公司2012年招聘岗位

1、研发人员（5名）

要求:沟通学习能力强，熟练应用java和.net开发工具，精通Oracle、SQL server数据库，拥有丰富的B/S、C/S结构开发工作经验两年以上，有独立研发成果优先，本科及以上学历。

待遇：基本工资（2500-8000元）+奖金+其它

2、软件测试人员（3名）

要求：沟通能力强，勤于深层次思考，拥有丰富的、规范的测试经验（B/S、C/S），精通Oracle、SQL server数据库，能熟练应用相关网络知识测试，有较强的项目需求分析能力和软件研发工作经历者优先。本科及以上学历。

待遇：基本工资（2000-5000元）+奖金+其它

3、销售经理助理（1名）

要求：性格活泼,思维敏捷，形象气质佳,擅长与行政事业单位沟通，公关能力强，有独立设计销售方案能力、团队销售合作经验、会熟练驾驶（持C照）者优先。

待遇：基本工资（2000-3500元）+奖金+提成+其它

4、销售人员（3名）

要求：语言表达能力强，善于沟通，思维灵活，对市场信息采集有敏锐判断能力,形象气质佳，有一年以上销售洽谈工作经验，会驾驶（持C照），大专及以上学历,有多次参与政府采购销售经验优先。

待遇：基本工资（1200-3500元）+提成+其它

 5、技术服务人员（5名）

要求：沟通能力强，工作踏实，灵活主动性强，有丰富的计算机软、硬件、网络维护工作经验一年以上者优先，大专及以上学历。

待遇：基本工资（1200-3500元）+奖金+其它   

6、美工（1名）

要求：有美术专业基础或受过专业培训，能独立胜任C/S、B/S结构软件产品和网页中相关图形、界面、图标的设计工作，大专以上学历，有一年以上工作经验者或女性优先。特别熟练者经考核合格可考虑兼职（待遇另议）。
待遇：基本工资（1500-4000元）+奖金+其它